薪酬体系要体现（），要能够激发员工的积极性和创造性。
A.公平性和激励性B.合理性和公平性C.合理性和激励性D.公平性和稳定性
相关热点： 公平性 激励性 合理性 创造性
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
相对于公司内部其他工作，如果王刚的工作获得了公平的薪酬，他对自己的薪酬所感受到的是（）
A、员工的公平性
B、外部的公平性
C、内部的公平性
D、封闭的公平性
A外部公平性
B内部公平性
C个人公平性
D集体公平性
企业处理岗位公平性和竞争性的主要方法不包括：()
A.强调外部公平性
B.强调内部公平性
C.以成本为主要导向
D.以市场为主要导向
关于公平性原则的错误说法是（ ）
A、外部公平性指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同
B、内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献
C、个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较
D、个人公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当完全相同