《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,为激励职工加强业务知识的学习,提高业务素质,对年度内取得(),按所参加比武职名进入上一级职名人才库。
A、段级技术业务比武取得第1名
B、局级技术业务比武取得前3名
C、部级技术业务比武取得前10名
D、车队技术业务比武取得第1名
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《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,为激励职工加强业务知识的学习,提高业务素质,对年度内取得(),按所参加比武职名进入上一级职名人才库。
A、段级技术业务比武取得第1名
B、局级技术业务比武取得前3名
C、部级技术业务比武取得前10名
D、车队技术业务比武取得第1名
人才库根据现场工作的实际和需要,分为普速列车长人才库、高铁(动车组)列车长人才库、列车值班员人才库、列车行李员人才库、餐车长人才库、工长人才库共六类,人才库人数按照各类定员的()比例确定。
A、0.1
B、0.15
C、0.2
D、0.25
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库选拔过程中的综合评定由监督组、劳动人事科、教育科根据竞聘人员的考试成绩、面试成绩、民主测评情况进行集中评议,普速列车长人才库、高铁(动车组)列车长人才库按照业务考试成绩占(),面试成绩占(),民主测评占()进行汇总。
A、60%;20%;20%
B、50%;20%;30%
C、60%;10%;30%
D、60%;30%;10%