组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新,下列属于渐进式创新的是()
A、改变经营模式
B、外部引入管理者
C、卖出盈利状况不好的业务
D、建立和健全权利和经济利益分配体系
相关热点: 渐进式 管理者
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
![](http://img.timuw.com/static/timuw/img/search_icon.png)
组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新,下列属于渐进式创新的是()
A、改变经营模式
B、外部引入管理者
C、卖出盈利状况不好的业务
D、建立和健全权利和经济利益分配体系
()是对现有产品、流程、方法的所做的渐进式改善,使得现有产品或功能有进一步的改善、更方便或更为便宜。
A、方法创新
B、渐进式创新
C、独特性创新
D、突破性创新
我国的改革是(),它减少了新旧制度、新旧发展模式的冲突,保证了经济长期快速发展,但也隐藏着一些深层次的问题。
A.渐进式减量改革
B.激进式减量改革
C.渐进式增量改革
D.激进式增量改革