什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）

A、计件工资

B、技能工资

C、绩效工资

D、奖金

E、收益分享

相关热点： 浮动工资  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 在下面关于固定薪酬与浮动薪酬关系的论述中，不正确的是（　）。

    A.固定薪酬随着职位的降低而提高

    B.在管理性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高

    C.在行政性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高

    D.有些工作取得成果的周期较长，需要较高的固定薪酬来保证员工的生活需要

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）
    查看答案
  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
    查看答案
  • 设备监理阶段可分为（）、安装调试阶段、试运行阶段监理
    查看答案
  • 关于基金风险指标的计算
    查看答案
  • 变更签字资料收集都需要那些人
    查看答案

最近更新文章