某公司是一家具有几十年历史的老厂，在公司鼎盛时期制定了高于国家规定的病假制度，该制度规定：如果本公司工龄超过8年，病假期间工资照发，由于老职工较多，所以请病假的员工愈来愈多，直至开始影响工作，特别是质量控制部门，在部门领导的要求下，该部门行政办公会议做出了一项病假补充规定，该规定称：员工所持病假条必须经过部门领导的同意方可被承认，否则按事假处理，情节严重按旷工处理，直至除名。部门行政办公会议的决定是否具有法律效力，为什么？企业应当如何修改规章制度？
国务院的领导和决策机构是（）
A、国务院全体会议
B、国务院常务会议
C、国务院办公会议
D、总理办公会议
据报道，进入2004年，国务院作出决定，取消总理办公会议．此前，总理办公会议是由总理、有时也委托副总理主持召开，是国务院系统根据工作需要设立的决策会议．总理办公会议不定期召开，在过去发挥了重要的作用．很多重大决策都是在总理办公会议上作出的．
请回答：
(1)我国《宪法》和《国务院组织法》中规定的国务院会议形式有哪几种？
(2)取消总理办公会议有何宪政意
社会团体的最高权利机构为（）
A、会员大会（会员代表大会）
B、理事会
C、常务理事会
D、会长办公会议
A.局长办公会议
B.组长办公会议
C.处长办公会议
D.领导办公会议
A国有独资公司,应当由董事会审议，没有设立董事会的，由总经理办公会议审议
B国有独资企业,应当由总经理办公会议审议
C职工安置事项,应当经工会主席审议
D转让使得国有产权不具有控股地位的，报本级人民政府批准
E重大子企业的国有产权产让，应当报同级国有资产监督管理机构会签财政部门后批准