梅奥认为管理方法必须承担这样一种责任：()
A.建立有助于确立一种分散性团队精神的环境
B.建立有助于确立一种合作性团队精神的环境
C.建立有助于确立一种排斥性团队精神的环境
D.建立有助于确立一种冒险性团队精神的环境
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A.建立有助于确立一种分散性团队精神的环境
B.建立有助于确立一种合作性团队精神的环境
C.建立有助于确立一种排斥性团队精神的环境
D.建立有助于确立一种冒险性团队精神的环境
A.有凝聚力和为团队利益牺牲的愿望
B.忠诚，投入，志趣相投，相互吸引
C.将每一个成员“粘”在一起的“胶”
D.高绩效的团队的灵魂和难以模仿的特质
下面关于团队精神的说法中。正确的有（）。
A．团队精神是企业活动正常进行的重要保证
B．企业内聚力的形成与团队精神密切相关
C．市场经济靠的是个人奋斗，而不是团队精神
D．人际和谐氛围有助于培育团队精神
关于团队的表述正确的有（）。
A、所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序，协同工作而组成的有机整体
B、构成团队的基本条件是：各个成员允许有各自的不同理想、目标
C、团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风
D、团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的，团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的
E、培养团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成，也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成，并影响和扩展到整个团队
团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。
根据上述定义，下列属于团队精神的是：
A.忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B.有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C.高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D.将每个成员“粘”在一起的“胶”
下列关于自主与协作之间关系的说法，错误的是（）
A、协作工作与自主工作存在发生冲突的可能性
B、自主与协作发生冲突时，从业人员要坚持自主，维护自身工作的利益
C、自主与协作是职业道德的要求，两者的统一是团队精神的体现
D、坚持团队精神意味着当自主与协作发生冲突时，放弃自主，配合团队