按照组织状态进行划分,劳动关系可分为().A.工人劳动关系
A、B.管理人员劳动关系
B、C.个人劳动关系
C、D.集体劳动关系
D、E.雇佣劳动关系
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按照组织状态进行划分,劳动关系可分为().A.工人劳动关系
A、B.管理人员劳动关系
B、C.个人劳动关系
C、D.集体劳动关系
D、E.雇佣劳动关系
从工人运动的角度,可以将劳动关系分为()。
A.利益冲突型劳动关系
B.利益一体型劳动关系
C.利益分配型劳动关系
D.利益协调型劳动关系
E.利益分裂型劳动关系
按照组织状态进行划分,劳动关系可分为().A.工人劳动关系
A、B.管理人员劳动关系
B、C.个人劳动关系
C、D.集体劳动关系
D、E.雇佣劳动关系