()又被称为克制策略或迎和策略,指当事者主要考虑对方的利益、要求,或屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。
A、回避策略
B、合作策略
C、妥协策略
D、迁就策略
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()又被称为克制策略或迎和策略,指当事者主要考虑对方的利益、要求,或屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。
A、回避策略
B、合作策略
C、妥协策略
D、迁就策略