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  • 简述罪犯劳动技能培训的目标

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  • 各单位要根据一线生产的实际需要,抓好不同培训对象的培训落实,坚持做到()。

    A、从事特种作业人员,按国家和企业有关规定,参加定期的专项培训。

    B、一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求,定期进行适应性岗位教育培训;一线关键岗位35岁以下人员,三年内必须达到中等职业教育以上学历。

    C、新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。

    D、转换职业(工种)或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训;申请职业技能鉴定的人员,必须参加鉴定前培训。

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  • 通栏标题

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  • 喜温作物生长的生物学下限温度指标是()

    A、≥0℃

    B、≥5℃

    C、≥10℃

    D、≥15℃

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  • 光照强度与作物的光合作用通过()和()表示

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  • 雨泽是高一的学生,从初二下学期开始厌学成绩下降又受到老师打击缺乏自信心,目前不想上学早上不想起床,在家两天了想出去打工,如果你是雨泽的父母你会怎么做
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  • 保存保管材料应(),并要使其标识明确、整齐有序,以便于转移记录和具备可追溯性。
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  • 采用滑升模板浇筑混凝土闸墩时,闸墩截面尺寸放样点的点位中误差为()。A±1mmB±2mmC±3mmD±5mm
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  • 基本案情

    2016年6月24日,桐城市城市管理行政执法局(以下简称桐城市城管局)向伍某某下达桐城管停字〔2016〕第004号责令停止违法行为通知,认定其在桐城市光明巷11号无规划许可擅自搭建钢构,违反了《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条的规定,责令其限期改正违法行为并停止建设,补办规划许可手续,同时告知其逾期不停止违法行为或不补办手续的,该局将依法给予行政处罚。

    伍某某不服,于2016年6月29日向桐城市人民政府申请行政复议。

    桐城市人民政府认为,责令停止违法行为通知不是最终行政决定,只是具体行政行为作出前的一项程序,不属于行政复议范围。遂于2017年3月3日作出行政复议决定,驳回伍某某的行政复议申请。

    伍某某不服该复议决定,遂提起行政诉讼,请求撤销桐城市人民政府该行政复议决定,判令桐城市人民政府对其复议申请事项作出实体处理决定。
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  • 模板设计应满足结构物的体型、构造、尺寸以及混凝土浇筑分层分块等要求。

    A.正确B.错误
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