​（）是参加面试的求职者与主考官均在三人以上的一种面试形式。

A.常规面试

B.压力式面试

C.综合式面试

D.群体面试

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  • 许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，提高成功率。由这段话可推知下面的内容是关于：

    • A、在应聘中主考官提问的各式问题

    • B、各种各样的面试形式

    • C、一些可供借鉴的应试要点

    • D、优秀人才在招聘中失败的原因

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    A.在应聘中主考官提问的各式问题

    B．各种各样的面试形式

    C．-些可供借鉴的应试要点

    D．优秀人才在招聘中失败的原因

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