下列关于战略性人力资源管理观点陈述不正确的是()
A、员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者
B、人力资源管理人员的角色是办事员、变革的追随者和响应者
C、不强调等级制度、政策、程序、工作规则
D、人力资源部门作为投资中心,以投资的方法考虑回报,从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出
E、关注焦点对象为员工关系
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下列关于战略性人力资源管理观点陈述不正确的是()
A、员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者
B、人力资源管理人员的角色是办事员、变革的追随者和响应者
C、不强调等级制度、政策、程序、工作规则
D、人力资源部门作为投资中心,以投资的方法考虑回报,从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出
E、关注焦点对象为员工关系