霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存在着（）新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
一般认为现代管理理论是从（）一直到（）的整个历史阶段中西方的管理理论。
马基雅维利认为，一个君主如果没有（）而只有多变的政策，很快就会使整个国家陷入混乱。
A、法律
B、制度
C、规矩
D、权威
文化管理的激励方式是以（）为主。
大内在研究了美国企业经营模式后，提出了（）的理论模式。
A、X型组织
B、Y型组织
C、Z型组织
D、超Y型组织
在波特的竞争模型中，影响行业竞争力量包括（）个方面。
A、三
B、四
C、五
D、七
