某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。这个计划的目标忽略了()


A.区域B.对象C.变化程度D.内容E.时间

相关热点: 工间操   健身器械  

查看答案

相关问题推荐

  • 某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略()。
    A.传播策略
    B.教育策略
    C.环境策略
    D.政策策略
    E.倡导策略
    查看答案
  • 某单位每天上午10点做工间操,这属于()
    • A个人行为
    • B自我控制
    • C团体行为
    • D疾病相关行为
    查看答案
  • 空气浴锻炼时间可选择有()。

    A、早晨

    B、临睡前

    C、利用工间操时间

    D、在劳动过程中

    查看答案
  • 公司组织员工做工间操,但大家对此举的反应并不积极,您认为究其原因是()

    (A)做工间操没有必要

    (B)员工们还是工作台忙了

    (C)组织不得力

    (D)缺乏奖励措施

    查看答案
  • 广播操、工间操是有氧健身操。

    A、对

    B、错

    查看答案
  • 下列法律责任的形式中,属于行政责任的是()。
    A.
    驱逐出境
    B.
    吊销许可证
    C.
    剥夺政治权利
    D.
    消除危险
    查看答案
  • 修改遮罩属性在哪里修改()

    A.项目面板

    B.文字面板

    C.再合成面板里找到图层下拉菜单

    D.时间线面板
    查看答案
  • 硬质合金面铣刀的使用寿命为: ( )

    A.15~30 min

    B.、 80~120 min

    C.、 120~180 min

    D.、 200~300 min
    查看答案
  • 简述制度与伦理的区别与联系?
    查看答案
  • 单某于当月先后通过媒人给付女方江某彩礼38400元及金耳环一对,宴请亲戚和媒人也花了一些费用。后来,两人在交往中产生矛盾,江某于2013年正月退婚,退回彩礼24400元,但拒绝返还其余彩礼14000元及金耳环。单某向村调解委员会提出调解请求。假如说你是受理该纠纷的人民调解员,可以采取哪些方法处理该纠纷。
    查看答案