联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()
A.1369新员工培训B.入模子新员工培训C.四部曲新员工培训D.本土化新员工培训

相关热点: 员工培训   四部曲  

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  • ()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
    A.员工培训开发战略规划B.员工培训开发管理规划C.员工培训项目评估规划D.培训需求分析规划
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  • 企业培训制度的基本内容不包括( )。

    • A、制定员工培训制度的依据

    • B、实施员工培训的目的或宗旨

    • C、员工培训制度的实施周期

    • D、企业培训制度的核准与施行

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  • ( )作为企业人力资源开发的重要组成部分,并在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。

    • A、员工培训基本原则

    • B、员工培训的内容

    • C、员工培训的计划制定

    • D、员工培训规划

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  • 实施员工培训的环节主要包括()。

    A.确定员工培训目标,制定员工培训计划

    B.受训人员的准备

    C.培训老师的配备

    D.具体实施员工培训计划

    E.培训成果反馈

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  • ( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

    A.员工培训开发战略规划

    B.员工培训开发管理规划

    C.员工培训项目评估规划

    D.培训需求分析规划

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