联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()
A.1369新员工培训B.入模子新员工培训C.四部曲新员工培训D.本土化新员工培训
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企业培训制度的基本内容不包括( )。
A、制定员工培训制度的依据
B、实施员工培训的目的或宗旨
C、员工培训制度的实施周期
D、企业培训制度的核准与施行
( )作为企业人力资源开发的重要组成部分,并在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。
A、员工培训基本原则
B、员工培训的内容
C、员工培训的计划制定
D、员工培训规划
A.确定员工培训目标,制定员工培训计划
B.受训人员的准备
C.培训老师的配备
D.具体实施员工培训计划
E.培训成果反馈
A.员工培训开发战略规划
B.员工培训开发管理规划
C.员工培训项目评估规划
D.培训需求分析规划