通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是()
A.领导特性有效论B.领导行为有效论C.领导权变有效论D.领导作风有效论
相关热点： 领导行为 领导者
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（)。[2005年真题]
A．工作组织
B．性格特征
C．集权程度
D．体贴人员
E．分权程度
领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型？（）
A、高关怀，低结构
B、高关怀，高结构
C、低关怀，低结构
D、低关怀，高结构
A.领导行为是管理行为的组成部分
B.领导负责全局性、宏观性的问题
C.领导行为是科学而不是艺术
D.领导者是“将才”，管理者是“帅才”
A.关心任务和关心人
B.民主和独裁
C.积极和消极
D.保健和激励
E.需要和情境
领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有___\__型领_______型领导。