某管理者为了节省成本，维护大多数人及股东的利益，决定裁员20%。这位管理者的伦理观是（）A.A．功利主义道德观B.B．权利至上道德观C.C．公平公正道德观D.D．推己及人道德观-题目网

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马克思主义“三观”教育包括（　　）。
A、世界观、人生观、道德观
B、世界观、人生观、价值观
C、人生观、价值观、道德观
D、价值观、道德观、人生观

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认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责的道德观是（）
A.A．功利主义道德观B.B．公平公正道德观C.C．社会契约道德观D.D．推己及人道德观
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功利主义道德观，是指完全根据行为结果即所获取的功利来评价人类行为善恶的一种道德观，即能给行为影响所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的。
A.销售业绩高的员工就是好员工
B.己所不欲，勿施于人
C.各级政府应充分尊重和保护人权
D.管理者不能因种族、肤色、性别等因素而对部分员工进行歧视

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认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素，而不是其他各种似是而非的因素的道德观是（）
A.A．功利主义道德观B.B．公平公正道德观C.C．社会契约道德观D.D．推己及人道德观
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