关于经济补偿，下列说法正确的是A.无固定期限劳动合同终止的，用人单位负有支付经济补偿的义务B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿C.无固定期限劳动合同解除的，用人单位负有支付经济补偿的义务D.经济补偿是企业依-题目网

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兴达公司提出与公司员工解除合同，经双方协商一致，解除了劳动合同，王某在该公司工作了2年7个月，解除合同前王某的工资为3000元／月，王某要求公司经济补偿，而兴达公司认为是双方协商终止合同，不应进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法中正确的是（）。
A.兴达公司应给予王某9000元经济补偿
B.兴达公司应给予王某7500元经济补偿
C.兴达公司应给予王某6000元经济补偿
D.兴达公司无须给予王某经济补偿

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某市甲公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，该公司职工在本地区上年度月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（）。
- A甲公司应当给予王某经济补偿12万元
- B甲公司应当给予王某3万元经济补偿
- C甲公司应当给予王某9万元经济补偿
- D甲公司应当给予王某7.2万元经济补偿
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●开发合同中索赔的性质属于__（47)__。（47）A.经济补偿B.经济惩罚C.经济制裁D.经济补偿和经济
●开发合同中索赔的性质属于__(47)__。
（47）
A.经济补偿
B.经济惩罚
C.经济制裁
D.经济补偿和经济制裁

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甲公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，本地区上年度月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿，说法正确的是（）。
- A甲公司应当给予王某经济补偿12万元
- B甲公司应当给予王某3万元经济补偿
- C甲公司应当给予王某9万元经济补偿
- D甲公司应当给予王某7.2万元经济补偿
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某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究,认为小马解除劳动合同的理由不成立,要求小马继续履行劳动合同,但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限,每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为,小马在公司工作年限不足5年,不属于应支付经济补偿的范围。关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是()。
A.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿
B.劳动合同期满,劳动者同意与用人单位续订劳动合同,用人单位应给予劳动者经济补偿
C.因用人单位决定提前解散而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,用人单位应给予劳动者经济补偿

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