中层经理人一定要纠正一个观念:不在领导面前表现自己的才干领导怎么可能认可你呢?让领导认可和溜须拍马是两回事!()
此题为判断题(对，错)。
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此题为判断题(对，错)。
行为面试法的前提是（）。
A、一个人过去的行为最能预见其未来的行为
B、一叶知秋，通过一个人的行为可以判断他的思想
C、工作经历比学历更重要
D、说和做是截然不同的两回事
E、学历比工作经历更重要
A准确度和精密度是迥然不同的两回事，决不能混淆
B精密度好并不意味着准确度高
C精密度不好的，准确度一般不可能高
D增加检测次数，可以提高检验分析结果的精密度
“知中有行，行中有知”。王守仁认为知行是（）。
A、两回事
B、一回事
C、两截
D、不相干
在Excel97中清单的输入过程与电子表格数据的输入（）。
A、没有必然的联系
B、根本就是两回事
C、各有各的标准
D、基本上没有区别
身体与我固属两回事，何以老师言：我是清清洁洁，不染污点，身体是不净不垢，两者莫不相关，那么依第七识‘我’不是无明吗？