某城市目前共有销售员5000人,他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的销售员的供给是单位弹性的,要使销售员的供给人数增加到75500人,则市场工资率至少应当提高到()元/小时。
A.8
B.12
C.14
D.16
某城市目前共有销售员5000人,他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的销售员的供给是单位弹性的,要使销售员的供给人数增加到75500人,则市场工资率至少应当提高到()元/小时。
A.8
B.12
C.14
D.16
某营销公司员工绩效考核系统,对不同岗位的员工绩效考核指标不同,例如:一级销售员月销售额不得低于200万元,二级销售员月销售额不得低于100万元,三级销售员月销售额不得低于50万元。对于这种情况在系统实现时可以通过(57)进行约束。
A.实体完整性
B.参照完整性
C.主键完整性
D.用户定义完整性
公司经理在星期一早上告诉文员小刘,星期四上午9:00到11:00召开销售员会议,要求小刘通知有关人员。小刘刚到公司不久,不太清楚公司有多少销售员,她到几个业务部门转了转,大多数人外出了,也没有遇到销售员。接下来小刘忙于其他的事情,几乎把通知的事忘了。一直到星期三下午,经理问她会议通知了没有,她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知:“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议,会议重要,请务必出席。”星期四上午8:30左右,有2个销售员到了会议室,但会议室里没有人招呼,以为会议不开了,坐了一会就走了。9:00左右有6个销售员来了,什么资料也没带,其中两个说,他们已经约好客户在10:00见面。到了10点,只剩下4位销售员,也谈不出什么东西,会议草草结束了,经理很不高兴。公司一共有12位销售员,事后去问另外4位,他们说,根本没有看到通知。经理对小刘非常不满。请问,小刘究竟错在哪些地方?正确的做法应该是怎样的?
在某产品展销会上,某公司销售员说:“我们公司这个产品很好,我相信大家都会喜欢。”当一拨客户过来时,他接着又说:“我们公司的这个产品没有谁不会不喜欢的。”
以上文段说明()。
A.这个销售员说大家都喜欢他们公司的产品
B.这个销售员说大家都不喜欢他们公司的产品
C.这个销售员说没有人喜欢他们公司的产品
D.这个销售员前后说话矛盾
某城市目前共有销售员5000人,他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的销售员的供给是单位弹性的,要使销售员的供给人数增加到75500人,则市场工资率至少应当提高到()元/小时。
A.8
B.12
C.14
D.16
客户不喜欢推销,他们喜欢购买。因为顾问型销售员是卖客户想要购买的产品,告之型销售员是卖自己想卖的产品。所以顾问型销售员处处受人欢迎,因为他们帮客户解决问题,告之型销售员处处让人讨厌,因为他们只想推销自己的产品。前者是以客户为中心,帮助客户提供有价值的产品或服务,后者是以自我为中心,只想着自己销售产品后的业绩收入。因为二者心态不一样,出发点不一样,所以销售业绩不一样。本段文字意在表明( )。
A、销售员的思路决定其出路
B、顾问型销售与告之型销售的区别
C、要做顾问型销售
D、销售心态对销售业绩的影响