某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取（）。A．一揽子年薪制B．准公务员型年薪型C．分配权型年薪制D．非持股多元化型年薪制-题目网

相关问题推荐

下列关于经营者年薪制的说法中，错误的（）。
- A年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制
- B年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起‘
- C年薪制可以由基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成
- D年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
查看答案
下列关于年薪制的说法正确的是
- A年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
- B年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
- C年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
- D年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
- E目前我国年薪制有二种模式：一元结构模式、二元结构模式
查看答案
关于经营者年薪制的说法，错误的是（　）。
A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制衡的机制
B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
C.年薪制可以由基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成
D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以上不封顶

查看答案
关于经营者年薪制的说法,错误的是（）。
A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制衡的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起C.年薪制可以由基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成D.年薪制避免了经营者的短期行为
查看答案
是指企业赋予经营者一种权利
- A年薪制
- B企业年薪制
- C股票期权
- D股票
查看答案

最新解决用户提交的题

总价包干合同工程量计算不能出现什么?A.漏项B.错项C.不计算D.计算不全
查看答案
()不可以作为政府购买服务的承接主体？
A.
公益一类事业单位
B.
—新成立的企业
C.
一农村集体经济组织
D.
基层群众性自治组织
查看答案
教育方针的特点主要包括
查看答案
全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）
查看答案
张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
A.
张三的配偶
B.
张三的子女
C.
李四
D.
张三的父母
查看答案

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取（）。
A．一揽子年薪制
B．准公务员型年薪型
C．分配权型年薪制
D．非持股多元化型年薪制

相关热点：年薪制分配权

相关问题推荐

最新解决用户提交的题

最近更新文章

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取（）。A．一揽子年薪制B．准公务员型年薪型C．分配权型年薪制D．非持股多元化型年薪制

相关热点： 年薪制 分配权

相关问题推荐

最新解决用户提交的题

最近更新文章

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取（）。
A．一揽子年薪制
B．准公务员型年薪型
C．分配权型年薪制
D．非持股多元化型年薪制

相关热点：年薪制分配权