下列团队中存在的潜在角色与个人特点相匹配的有()。

A.创新者一革新者:富有想象力、独立、有新观点

B.评价者一开发者:有很高分析技能,用于决策

C.推动者一组织者:制定操作程序,使创意成为现实

D.总结者一生产者:按时完成任务,保证承诺实现,关心活动成果

E.汇报者一建议者:不愿意将观点强加于人,鼓励谨慎

相关热点: 革新者   建议者   评价者   创新者  

查看答案

相关问题推荐

  • 近年来,打车软件的出现改变了很多人的打车习惯,颠覆了传统的出租车市场。很多城市的叫车热线“一夜进入冷宫”,一些人面临转行。有人说,打车软件是革新者,“搅活了一潭死水”,用过的人都说好。也有人说,打车软件是搅局者,“吹皱一池春水”。下列对打车软件的认识存在差异的原因分析正确的有()。 ①价值判断与价值选择具有主体差异性 ②社会意识具有相对独立性 ③人们的需要和利益不同,价值判断与选择不同 ④认识活动具有主动创造性

    A、①②

    B、②③

    C、①③

    D、③④

    查看答案
  • 下列团队中存在的潜在角色与个人特点相匹配的有()。

    A.创新者一革新者:富有想象力、独立、有新观点

    B.评价者一开发者:有很高分析技能,用于决策

    C.推动者一组织者:制定操作程序,使创意成为现实

    D.总结者一生产者:按时完成任务,保证承诺实现,关心活动成果

    E.汇报者一建议者:不愿意将观点强加于人,鼓励谨慎

    查看答案
  • 萎缩型自我的特点和调整方法
    查看答案
  • ()奖励和惩罚就是利用条件反射的原理,在培养儿童的良好习惯和改造儿童的不良行为与习惯方面发挥着重要的作用。
    查看答案
  • 组合体拟定图示表达方案,含那些方面()。A.确定摆放位置
    B.选择正视图的投影方向C.确定视图数量
    D.视图中虚线少E.无要求
    查看答案
  • 计算甲公司2×18年12月31日上述行政管理用固定资产的暂时性差异,判断该差异为应纳税暂时性差异还是可抵扣暂时性差异,并编制确认递延所得税资产或递延所得税负债的会计分录。
    查看答案
  • 甲公司适用的企业所得税税率为25%,预计未来期间适用的企业所得税税率不会发生变化且能够产生足够的应纳税所得额用以抵减可抵扣暂时性差异,其2×18年年度财务报表批准报出日为2×19年4月15日。2X19年2月10日,甲公司调减了2X18年计提的坏账准备100万元,该调整事项发生时,企业所得税汇算清缴尚末完成。不考虑其他因素,上述调整事项对甲公司2X18年年度财务报表项目产生的影响有()。

    A.递延所得税资产减少25万

    B.所得税费用增加25万

    C.应交税费增加25万

    D.应收账款增加100万
    查看答案