对于应该如何进行绩效管理，IPMA认为人力资源管理者应该成为（　）。

A.变革的领导者

B.变革的推动者

C.变革的发起者

D.变革的拥护者

相关热点： 推动者   发起者   拥护者   领导者   管理者  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 能运用咨询和谈判技巧来解决争端是哪两种角色共享的胜任素质？

    A.业务伙伴和变革推动者

    B.业务伙伴和领导者

    C.变革推动者和领导者

    D.领导者和人力资源管理专家

    查看答案
  • 社会工作督导反映设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工对机构管理制度的理解，在上述过程中，督导扮演的角色是()。 A:督导专业制度的推动者B:机构服务创新的推动者C:机构变迁的推动者D:行政和管理的缓冲器
    查看答案

  • IPMA人力资源素质模型的四种角色是（）

    A、人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者

    B、人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者

    C、人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者

    D、人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者

    查看答案
  • 下列健康管理师职业特点是（）。

    A.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业

    B.健康信息提供者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业

    C.健康信息提供者、健康促进推动者、卫生行业特有国家职业

    D.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者

    查看答案
  • 习题：改革的倡导者、推动者、领导者是（）
    A、中国共产党B、中华民族C、社会大众D、人民
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • For this part, you are allowed 30 minutes to write a letter to express your congratulations to one of your classmates upon successfully starting a business. You should write at least 120 words but no more than 180 words.

    分值: 2
    查看答案
  • 总价包干合同工程量计算不能出现什么?A.漏项B.错项C.不计算D.计算不全
    查看答案
  • ()不可以作为政府购买服务的承接主体？
    A.
    公益一类事业单位
    B.
    —新成立的企业
    C.
    一农村集体经济组织
    D.
    基层群众性自治组织
    查看答案
  • 教育方针的特点主要包括
    查看答案
  • 全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）
    查看答案

最近更新文章