小张等员工的职业生涯锚类型是（　）。

A.创造型

B.技术/职能能力型

C.管理能力型

D.自主独立型

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  • 小张等员工的职业生涯锚类型是（　）。

    A.创造型

    B.技术/职能能力型

    C.管理能力型

    D.自主独立型

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  • 美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚，并认为职业生涯锚有五种类型，那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作的人多属于（　　）类型。

    A、安全稳定型

    B、自主独立型

    C、管理能力型

    D、技术/职能能力型

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  • 小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位；而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力，能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境；小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准；小马则追求安全且稳定的职业前途。根据以上资料，回答下列问题：根据施恩的职业生涯锚类型，小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是（）。
    A.小王属于管理能力型，小李属于自主独立型，小马属于安全稳定型B.小王属于技术／职能能力型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型C.小王属于自主独立型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型D.小王属于技术／职能能力型，小李属于创造型，小马属于安全稳定型
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  • 关于职业生涯锚类型的说法，正确的是（ ）。

    • A技术职能能力型一般会追求在技术／职能区的成长和技能的不断提高；

    • B管理能力型一般将提升等级和收入作为衡量成功与否的标准

    • C安全稳定型将职业安全作为自己的唯—追求

    • D自主独立型具有很强的组织承诺

    • E创造型具有冒险精神

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  • 具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚，属于（　）。

    A.自主独立型

    B.创造型

    C.管理能力型

    D.技术/职能能力型

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