（）中，企业的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源部门，让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。
  • A行政管理联系
  • B一体化联系
  • C双向联系
  • D单向联系

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  • 根据战略规划与人力资源管理之间的联系，关于单向联系说法正确的是（）。

    A.人力资源高层进入战略规划小组

    B.人力资源部门和企业的战略管理完全分离

    C.战略规划可行性和质量难以保证

    D.战略规划制定好告知人力资源管理部门，让其配合战略实施

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  • 战略规划与战略制定的区别是（ ）。

    • A战略规划强调如何实现企业战略，而战略制定是产生了新的策略

    • B战略制定进行战略设计，以便实施战略并完成企业制定的目标，而战略规划构建策略并制定目标

    • C战略制定分辨短期的机会和威胁，而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略

    • D战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁，而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素

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  • 信息系统规划的三阶段模型中，正确的顺序是（　）。
    A.战略规划制定、确定信息需求、资源分配
    B.确定信息需求、战略规划制定、资源分配
    C.战略规划制定、资源分配、确定信息需求
    D.确定信息需求、资源分配、战略规划制定
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  • 下列信息层次由高到低排列的是（）。

    A.战略规划、管理控制、运营控制

    B.战略规划、运营控制、管理控制

    C.管理控制、战略规划、运营控制

    D.运营控制、战略规划、管理控制

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  • 关于战略风险管理方法，下列说法正确的有（　　）。
    A.战略风险管理最有效办法是制定战略规划，并定期进行修正B.战略规划应当清晰阐述风险因素C.战略规划必须建立在商业银行当前的实际情况和未来发展潜力D.战略风险管理最有效办法是制定战略规划，不必进行修正E.战略规划最终必须深入贯彻并落实到中观管理和微观操作层面
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