战略规划

信息系统规划制定三阶段模型为（）

A、确定信息需求、战略规划制定、资源分配

B、战略规划制定、确定信息需求、资源分配

C、确定信息需求、资源分配、战略规划制定

D、资源分配、战略规划制定、信息需求

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信息系统规划制定三阶段模型为（）

A.确定信息需求、资源分配、战略规划制定

B.确定信息需求、战略规划制定、资源分配

C.战略规划制定、确定信息需求、资源分配

D.资源分配、战略规划制定、确定信息需求

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以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是（　）。

  • A、人力资源战略规划的设计与形成

  • B、对战略实施的全过程进行监控

  • C、战略规划的实施

  • D、战略规划的评价与控制

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战略规划职能和人力资源管理职能的一体化联系水平表现为（）。
  • A人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上
  • B企业的战略规划职能部门自行制定战略规划，人力资源部门配合战略规划的实施或落地
  • C战略规划职能和人力资源管理职能之间的联系建立在持续互动基础之上，而不是有一定先后顺序的单方向推进
  • D在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内，战略规划职能和人力资源管理职能的整合是按照三个步骤的顺序先后发生的
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关于人力资源战略规划的说法，正确的是（　　）。

A、人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划

B、人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴

C、人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题

D、人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划

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制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（）

A、人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容

B、人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据

C、人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用

D、人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用

E、人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性

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战略规划职能和人力资源管理职能的一体化联系水平表现为()。 A.人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上B.企业的战略规划职能部门自行制定战略规划，人力资源部门配合战略规划的实施或落地C.战略规划职能和人力资源管理职能之间的联系建立在持续互动基础之上，而不是有一定先后顺序的单方向推进D.在整个战略规划制定过程中都将人力资源问题考虑在内，战略规划职能和人力资源管理职能的整合是按照三个步骤的顺序先后发生的
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信息系统规划制定三阶段模型为()
A.确定信息需求、战略规划制定、资源分配B.战略规划制定、确定信息需求、资源分配C.确定信息需求、资源分配、战略规划制定D.资源分配、战略规划制定、信息需求
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综合国内外理论界研究成果与企业的成功实践经验，可将人力资源战略规划分为哪几个层次（　）

  • A、长期战略性人力资源战略规划

  • B、中期战术性人力资源战略规划

  • C、短期经营性人力资源战略规划

  • D、人力资源战略规划的实施、控制与评价

  • E、短期战略性人力资源规划

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（）中，企业的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源部门，让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。
  • A行政管理联系
  • B一体化联系
  • C双向联系
  • D单向联系
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信息系统规划的三阶段模型中，正确的顺序是（　）。
A.战略规划制定、确定信息需求、资源分配
B.确定信息需求、战略规划制定、资源分配
C.战略规划制定、资源分配、确定信息需求
D.确定信息需求、资源分配、战略规划制定
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下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是()

A.资源分配、确定信息需求、战略规划制定

B.确定信息需求、战略规划制定、资源分配

C.战略规划制定、资源分配、确定信息需求

D.战略规划制定、确定信息需求、资源分配

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关于战略风险管理方法，下列说法正确的有（　　）。 A.战略风险管理最有效办法是制定战略规划，并定期进行修正B.战略规划应当清晰阐述风险因素C.战略规划必须建立在商业银行当前的实际情况和未来发展潜力D.战略风险管理最有效办法是制定战略规划，不必进行修正E.战略规划最终必须深入贯彻并落实到中观管理和微观操作层面
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[单项选择题](2003，5)制定企业各种经营范围及其组合规划，协调企业各种不同的经营活动，确定企业投资重点，分配企业各种经营活动的资源等，这是()的主要任务。
A．经营战略规划
B．职能支持战略规划
C．运营战略规划
D．公司战略规划
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信息系统规划的三阶段模型中，正确的顺序是()。
A.战略规划制定、确定信息需求、资源分配B.确定信息需求、战略规划制定、资源分配C.战略规划制定、资源分配、确定信息需求D.确定信息需求、资源分配、战略规划制定
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企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的，是企业战略规划的重要组成部分。

A、对

B、错

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基于BPR的信息系统规划的主要步骤为（）。


A.战略规划→功能规划→流程规划→数据规划→实施规划B.战略规划→流程规划→数据规划→功能规划→实施规划C.数据规划→战略规划→流程规划→功能规划→实施规划D.流程规划→战略规划→功能规划→数据规划→实施规划
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根据《水法》规定，水资源规划按层次分为()。

  • A全国战略规划

  • B全省战略规划

  • C全县战略规划

  • D流域规划

  • E区域规划

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人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（）层次相协调。

A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算

B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算

C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划

D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划

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鲍曼、戴维斯和韦瑟伯开发的信息系统规划制定的三阶段模型，其活动顺序是（）

A、资源分配、战略规划制定、确定信息需求

B、战略规划制定、确定信息需求、资源分配

C、确定信息需求、战略规划制定、资源分配

D、战略规划制定、资源分配、确定信息需求

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