根据战略规划与人力资源管理之间的联系,关于单向联系说法正确的是()。

A.人力资源高层进入战略规划小组

B.人力资源部门和企业的战略管理完全分离

C.战略规划可行性和质量难以保证

D.战略规划制定好告知人力资源管理部门,让其配合战略实施

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  • 下列信息层次由高到低排列的是()。

    A.战略规划、管理控制、运营控制

    B.战略规划、运营控制、管理控制

    C.管理控制、战略规划、运营控制

    D.运营控制、战略规划、管理控制

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  • 根据《水法》规定,水资源规划按层次分为()。

    • A全国战略规划

    • B全省战略规划

    • C全县战略规划

    • D流域规划

    • E区域规划

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  • 鲍曼、戴维斯和韦瑟伯开发的信息系统规划制定的三阶段模型,其活动顺序是()

    A、资源分配、战略规划制定、确定信息需求

    B、战略规划制定、确定信息需求、资源分配

    C、确定信息需求、战略规划制定、资源分配

    D、战略规划制定、资源分配、确定信息需求

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  • 以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是( )。

    • A、人力资源战略规划的设计与形成

    • B、对战略实施的全过程进行监控

    • C、战略规划的实施

    • D、战略规划的评价与控制

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  • 关于人力资源战略规划的说法,正确的是(  )。

    A、人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划

    B、人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴

    C、人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题

    D、人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划

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    A.
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    B.
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    C.
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