情景模拟中的事务处理能力测试包括()等。
A.公文处理能力测试
B.冲突处理能力测试
C.行政工作处理能力测试
D.部门利益协调能力测试
E.团队组建能力测试
A.能力测试
B.能力测试、人格测试
C.能力测试、人格测试和兴趣测试
D.人格测试
根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为( )。
A、语言表达能力测试
B、组织能力测试
C、心理运动机能测试
D、学历水平测试
E、事务处理能力测试
( )的目的在于评价个体在某一方面的发展潜能。
A、一般能力测试
B、智力能力测试
C、结果能力测试
D、特殊能力(能力倾向)测试