(2013年)用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。()

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  • 王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是()。

    A、劳动合同期限3年,服务期5年

    B、服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担

    C、不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金

    D、服务期内,王某不参与公司正常的工资调整

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    A.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
    B.双方不得在服务期协议约定违约金
    C.服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
    D.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金
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  • 根据《商业银行收费行为执法指南》,收费行为可能发生在()。

    A.服务期过程中

    B.服务期结束后

    C.服务期开始前

    D.服务期开始前,服务期过程中或者服务期结束后

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  • 客户在开通短信业务时,如我*行提供了免费服务期,免费服务期从正确开通后的当月起计算,免费服务期结束后,若客户未申请解除短信业务服务,则从次月起客户需向我*行缴纳服务费。

    A、对

    B、错

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  • 下列有关服务期的说法中正确的有()

    A.要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利,可以放弃

    B.若约定的服务期长于劳动合同期限,而劳动合同期限届满后用人单位不再提供工作岗位,可视为放弃服务期要求

    C.向劳动者追索专项培训费用,说明用人单位放弃服务期要求

    D.劳动者违反服务期约定,应当承担违约责任

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    A.
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