关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是( )。

A人力资源管理主要关注如何降低人力成本

B人力资源管理的视野比人事管理广阔

C人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素

D人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

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    D、忽视人事管理的地位作用
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  • 现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于()。

    A、人力资源管理强调整体地对待人和组织,兼顾组织的技术系统和社会心理系统

    B、传统人事管理主要是面向任务,强调让人适应工作

    C、传统人事管理强调管理组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,重视发掘员工的主动性和责任感,而人力资源管理只强调实现组织利益的最大化

    D、传统的人事管理强调因人因时因境实施管理,而现代人力资源管理强调管理的规范性,面对各种情况都要采取统一规范的管理模式

    E、传统人事管理"以工作为中心",现代人力资源管理"以人为中心"

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  • 人力资源的发展的发展简史,正确的顺序是(  )

    • A、人事管理萌芽-人际关系-科学管理

    • B、传统人事管理成熟-战略性人力资源管理

    • C、人际关系-传统人事管理

    • D、人际关系管理-人力资源管理

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  • 关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的是( )。

    A.人事管理产生于20世纪初期

    B.人力资源管理认为劳动者被动适应生产

    C.人事管理职能具有较强的系统性、战略性

    D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本

    E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

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  • 下列法律责任的形式中,属于行政责任的是()。
    A.
    驱逐出境
    B.
    吊销许可证
    C.
    剥夺政治权利
    D.
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    A.项目面板

    B.文字面板

    C.再合成面板里找到图层下拉菜单

    D.时间线面板
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  • 硬质合金面铣刀的使用寿命为: ( )

    A.15~30 min

    B.、 80~120 min

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