员工干劲的高低的衡量指标包括()

A.出勤率

B.工时利用率

C.员工流失率

D.要求调动率

E.员工遇到艰苦、困难任务时的态度

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    B．员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×IOO%
    C．员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%
    D．员工留存率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%
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