工程咨询服务的人力资源管理包括内容有（)。
A．项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算
B．设计适合工程咨询服务人员管理的人力资源管理方案
C．组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务
D．咨询服务单位的招聘、培训，使之可以不断增强咨询服务人员的素质，提升咨询服务单位的实力
E．咨询服务单位的硬件建设要与时俱进
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工程咨询服务的人力资源管理包括内容有（)。
A．项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算
B．设计适合工程咨询服务人员管理的人力资源管理方案
C．组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务
D．咨询服务单位的招聘、培训，使之可以不断增强咨询服务人员的素质，提升咨询服务单位的实力
E．咨询服务单位的硬件建设要与时俱进
工程咨询服务的人力资源管理包括内容有（)。
A．项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算
B．设计适合工程咨询服务人员管理的人力资源管理方案
C．组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务
D．咨询服务单位的招聘、培训，使之可以不断增强咨询服务人员的素质，提升咨询服务单位的实力
E．咨询服务单位的硬件建设要与时俱进
旅游咨询服务的形式可分为（）。
A．电话咨询服务
B．信函咨询服务
C．人员咨询服务
D．网络咨询服务
对由于法律法规的变更、业主提供的服务、设施和财产的变更以及业主提供配套人员的变更导致咨询服务费用的增加，咨询服务合同中规定（）。
A、不应超过咨询服务合同中规定的应增加咨询服务费用的上限值
B、咨询服务费用的上限
C、应对咨询服务的总价进行分解
D、应列明提供服务的咨询工程师的人月费率和其他支出，并作为附件列入双方签订的合
工程咨询服务的范围管理一般应关注的是（）。
A．咨询服务在项目过程上的延长
B．咨询服务成本的上升
C．自己的能力有限
D．咨询服务在项目专业任务上的扩张
E．咨询服务在项目交付成果上的蔓延
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！