什么是激励性报酬方案?如何正确认识激励性报酬方案?请举例说明。
现代优质师幼关系的特征是()
A.基本工资
B.固定奖金
C.股份
D.社会强制性福利
团队薪酬的主要组成要素在团队薪酬制度中,主要有基本薪酬、激励性薪酬、绩效认可奖励,( )应该是团队薪酬结构方案的关键。
A、基本薪酬
B、激励性薪酬
C、绩效认可奖励
D、团队薪酬