A.企业特定竞争优势
B.企业国际竞争优势
C.产业国际竞争优势
D.宏观国际竞争优势
在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()
A、人力资源战略间接地提升企业竞争优势
B、人力资源战略直接地提升企业竞争优势
C、人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
D、人力资源战略不能提升企业竞争优势
网络银行的竞争优势包括()。
A、成本竞争优势
B、差异性竞争优势
C、知识优势
D、无边界竞争优势
企业市场定位的步骤包括( )。
A、选择针对竞争者的市场定位
B、选择相对竞争优势
C、识别潜在竞争优势
D、显示独特竞争优势