平均指标与变异指标结合运用体现在（）。A、用变异指标说明平均指标代表性的大小B、以变异指标为基础，用平均指标说明经济活动的均衡性C、以平均指标为基础，用变异指标说明经济活动的均衡性D、以平均指标为基础，用变异指标说明经济活动的节奏性E、以平-题目网

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比较两组工作成绩：算术平均数甲组小于乙组，标准差甲组大于乙组，则()。
A.甲组算术平均数代表性高于乙组
B.乙组算术平均数代表性高于甲组
C.甲组工作的均衡性好于乙组
D.乙组工作的均衡性好于甲组
E.甲组离散程度大于乙组

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具体来说，企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系，一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务。不在均衡性考核的范畴。
A、对
B、错

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比较两组工作成绩：算术平均数甲组小于乙组，标准差甲组大于乙组，则（）。
A.甲组算术平均数代表性高于乙组
B.乙组算术平均数代表性高于甲组
C.甲组工作的均衡性好于乙组
D.乙组工作的均衡性好于甲组
E.甲组离散程度大于乙组

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实验效应具有的特点是（　　）。
A、精密性、灵敏性、变异性、均衡性
B、精密性、特异性、稳定性、客观性
C、精密性、灵敏性、变异性、客观性
D、精密性、灵敏性、特异性、客观性
E、灵敏性、变异性、均衡性、稳定性

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根据公平均衡原则设计薪酬体系的依据有（　　）。
A、外部均衡性
B、个体均衡性
C、岗位均衡性
D、部门均衡性
E、组织均衡性

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