以下不属于职业规划与选择类的问题是___。
A.如果本公司未录用你,最有可能的原因是什么
B.如果某公司以高薪录用你,你会选择它还是本公司
C.你未来三年的职业规划是什么
D.你求职的岗位已录满,愿意考虑其他职位吗
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A.如果本公司未录用你,最有可能的原因是什么
B.如果某公司以高薪录用你,你会选择它还是本公司
C.你未来三年的职业规划是什么
D.你求职的岗位已录满,愿意考虑其他职位吗
职业生涯规划的特点是()
A、职业规划动力在自身
B、职业规划动力在学校
C、职业规划要讲究个性
D、职业规划是心理合同
在实际工作中,有许多经理不愿参与员工的职业规划活动,其可能的原因不包括()
A他们感到不具备足够的资格来回答员工有关职业发展的问题
B没有足够的时间
C认为自己缺乏良好的人际沟通技能,不能透彻地理解职业生涯问题
D他们认为没有必要进行职业规划活动
我们要经常检查自己的职业规划是否合理,一旦发现职业规划与现实不匹配时就要进行修改
A.详细的职业规划有实际操作的方法
B.详细的职业规划不都是无效的目标
C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法