对于一个建校接近40多年,师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说,其管理者领导风格调整的方向是()。
A、参与型——命令型
B、参与型——推销型
C、参与型——授权型
D、参与型——参与型
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对于一个建校接近40多年,师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说,其管理者领导风格调整的方向是()。
A、参与型——命令型
B、参与型——推销型
C、参与型——授权型
D、参与型——参与型
1976年美国学者提出的医患关系基本模式是
A.主动一被动型,互相一合作型,平等参与型
B.主动一合作型,相互.指导型,共同参与型
C.主动一配合型,指导一合作型,共同参与型
D.主动一被动型,指导一合作型,共同参与型
E.主动一被动型,共同参与型,父权主义型
患者戴某,男,43岁。胃癌术后第4天,神志清楚,适用于哪种护患关系模式
A.主动一被动型
B.指导一参与型
C.指导一合作型
D.主动参与型
E.共同参与型
路径─目标理论认为,如果下属的工作是结构化的,则()领导可以带来高的绩效和满意度,而对于能力强或经验丰富的下属,()的领导可能被视为多余的,相信自己能够控制命运的内控型下属对()领导更为满意。
A、指导型;支持型;参与型
B、支持型;指导型;参与型
C、指导型;参与型;支持型
D、参与型;支持型;指导型
下例是目标理论的4种领导方式的是()。
A、指导型、支持型、参与型、指示型
B、参与型、成就导向型、支持型、指挥型
C、支持型、参与型、成就导向型
D、指导型、支持型、参与型、成就导向型