装卸工人作业时必须按规定穿戴工作服装和使用防护用品，禁止赤膊、赤足、穿高跟鞋、凉鞋等参加作业。A、对B、错-题目网

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从业人员上岗前必须按规定穿戴（）和携带必要的人身安全防护备品。
A、工作服装
B、路服
C、劳动防护服装
D、防护背心

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（一）某公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。2015年1月，赵某与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2016年2月27日，赵某在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2015年1～3月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2016年3月28日赵某向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是赵某向单位寄出“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求：根据上述资料，回答下列问题。4．下列情形中，该公司应当向赵某支付经济补偿的有()。
A.该公司被依法宣告破产终止与赵某的劳动合同的
B.该公司符合可裁减人员规定情形而与赵某解除劳动合同的
C.赵某主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的
D.赵某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的
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（一）某公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。2015年1月，赵某与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2016年2月27日，赵某在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2015年1～3月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2016年3月28日赵某向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是赵某向单位寄出“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求：根据上述资料，回答下列问题。2．下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的是()。
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D.无固定期限的劳动合同，不得约定试用期
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单位为营业或办公场所购置防暑降温用品支出，或因工作需要为职工购置工作服装支出等应纳入（）科目核算。
A、职工工资
B、职工福利费
C、劳动保护费
D、取暖降温费

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按照服装品种分类，可以将其分为（）。
A、衣类、裤类和裙类
B、成人服、儿童服
C、纤维类衣服、皮革服装
D、礼服、生活服装、工作服装、运动服装

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装卸工人作业时必须按规定穿戴工作服装和使用防护用品，禁止赤膊、赤足、穿高跟鞋、凉鞋等参加作业。
A、对
B、错

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