有效的健康教育评价主要取决于()

A、科学的评价方法

B、正确使用评价工具

C、评价者的专业素养与技能

D、评价者与被评价者相互配合

相关热点: 评价者   健康教育   取决于  

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  • 360度考评也称360度反馈评价,是指对员工进行评价时,由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行评价,包括被评价者对自己的评价。根据上述定义,下列哪些人不适合做360度考评的评价人?(  )

    A、被评价者的上级

    B、被评价者的下属

    C、被评价者的客户

    D、被评价者的同行

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  • 在医德评价中集评价者和被评价者于一体()

    A、患者

    B、医务人员

    C、社会公众

    D、患者亲属

    E、医生

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  • [单选题,10分]有效的健康教育评价主要取决于
    A.科学的评价方法
    B.正确使用评价工具
    C.评价者的专业素养与技能
    D.评价者与被评价者相互配合
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    A、评价者首因效应

    B、评价者逻辑效应

    C、评价者晕轮效应

    D、评价者近因效应

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  • ()是由被评价人的上级、同级人员、下级和(或)内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者,从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价,再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者,以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。

    A、问卷法

    B、360度绩效评价方法

    C、目标管理法

    D、关键绩效指标法

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