某企业女职工小王怀孕已8个月,根据《劳动法》的相关规定,下列说法中错误的是()
A.用人单位不得安排小王夜班劳动B.用人单位不得安排小王加班C.用人单位不得因小王严重违反单位规章制度而解除劳动合同D.用人单位不得因小王怀孕而降低其基本工资

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  • 下列关于《劳动法》中对人的适用范围的表述正确的是()

    A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》

    B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》

    C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》

    D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

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  • “国家实行最低工资保障制度”的相关法规是()。

    A、《劳动法》第45条

    B、《劳动法》第46条

    C、《劳动法》第47条

    D、《劳动法》第48条

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  • 关于《劳动法》的说法,正确的是( )。

    • A、《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系

    • B、保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一

    • C、劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    • D、农业劳动者不适用《劳动法》

    • E、国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

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  • 关于劳动法地位认识,正确的为()?

    • A、劳动法属于经济法

    • B、劳动法属于民法

    • C、劳动法属于行政法

    • D、劳动法为独立的法律部门

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  • 关于《中华人民共和国劳动法》的说法,正确的是( )。

    A.《中华人民共和国劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系

    B.保护劳动者合法权益是《中华人民共和国劳动法》的立法目的之一

    C.劳务关系属于《中华人民共和国劳动法》的调整对象

    D.农业劳动者不适用《中华人民共和国劳动法》

    E.国家机关不是《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位

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    A.
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