《企业劳动争议处理条例》规定,出现()情况时,仲裁庭对申诉人按撤诉处理,对被诉人可以缺席裁决

A、当事人接到书面通知,无正当理由拒不到庭

B、当事人扰乱仲裁庭

C、当事人未经仲裁庭同意中途退庭

D、当事人不在规定时间出具有关证据

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  • 仲裁庭的组成方式主要有()。

    A.当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭

    B.当事人约定由1名仲裁员组成仲裁庭

    C.当事人约定由2名仲裁员组成仲裁庭

    D.当事人约定由4名仲裁员组成仲裁庭

    E.当事人约定由5名仲裁员组成仲裁庭

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  • 关于仲裁庭的说法,错误的是( )。

    A、仲裁庭组成的原则是一案一组庭

    B、当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,视为撤回仲裁申请

    C、仲裁庭的组成方式由当事人协商决定

    D、合议仲裁庭设首席仲裁员,可由当事人共同选定

    E、仲裁庭在作出裁决前,不适用先行调解

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  • 有关仲裁庭制度表述错误的是()。

    A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理

    B、可成立合议仲裁庭

    C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理

    D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

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  • 以下关于仲裁庭组成的表述,正确的是(  )。

    • A仲裁庭可以由三名仲裁员或一名仲裁员组成,由三名仲裁员组成的设首席仲裁员  

    • B由若干名仲裁员组成仲裁庭的,不设首席仲裁员  

    • C仲裁庭由二名仲裁员组成,当事人双方各选定一名  

    • D仲裁庭由当事人各方选定。名仲裁员组成

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  • 关于仲裁庭的组成,说法正确的是()。
    A.仲裁庭是仲裁委员会下设的常设机构
    B.仲裁庭的组成形式包括合议仲裁庭和独任仲裁庭两种
    C.合议仲裁庭一般由3个以上的单数的仲裁员构成
    D.仲裁庭是由当事人选定或仲裁委员会主任指定的仲裁员组成
    E.仲裁员依法适用回避制度

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