当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，仲裁庭对申诉人（），对被诉人（）
A、提出警告限期到庭
B、强制出庭作缺席裁决
C、作缺席裁决提起诉讼
D、按撤诉处理作缺席裁决
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当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，仲裁庭对申诉人（），对被诉人（）
A、提出警告限期到庭
B、强制出庭作缺席裁决
C、作缺席裁决提起诉讼
D、按撤诉处理作缺席裁决
中国国际经济贸易仲裁委员会根据申诉人加拿大享利有限责任公司与被诉人中国惠通公司之间关于买卖蟹合同中的仲裁条款以及申诉人的申请，受理了上述合同争议案。被诉人在指定仲裁员和提交了答辩后，对中国国际经济贸易仲裁委员会的管辖权提出了抗辩，理由是：在合同中规定，乙方（申诉人）用传真确认合同后生效。但是，申诉人至今没有确认。所以，合同尚未生效，不能仲裁。你认为能够仲裁吗？法律对此有何规定？
根据劳动仲裁程序，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会提交()，并按照被诉人数提交副本。
A．申请书
B．申诉书
C．有关证据
D．事实陈述
E．证明材料
案例简介：死者梁某原在深圳市某设计院任高级工程师，1994年7月退休，同年9月由该设计院返聘继续工作，她的丈夫还是该设计院的副总工程师。当时她同设计院双方约定，梁某如因工致残、死亡，按正式员工的待遇处理。当月梁某因公到广州出差，遇车祸死亡。经该设计院、设计院主管单位某总公司以及死者的亲属与交通肇事者交涉，肇事者赔偿梁某亲属10.6万元。 该设计院及其主管单位共同对梁某的死亡待遇作出如下处理： 第一，让梁某的长女曹某到市社会保险管理局按退休员工死亡的保险标准领取抚恤金4338元，丧葬补助费2037元； 第二，垫付治丧期间梁某亲属的机票费、治丧费10091.6元； 第三，给梁某亲属补助12000元，并扣除已垫付的机票费、治丧费，实付其亲属补助200O元。 曹某对此处理不服，向当地劳动争议仲裁机构提出申诉请求： 第一，梁某的死亡应按因工死亡处理，用人单位应补差（现待遇与因工死亡待遇之差）； 第二，根据深圳市有关工伤保险的规定，梁某的直系亲属包括其父母亲（侨居海外）、子女（最小的次女已满18周岁）。这些人应享受抚养生活补助费。 仲裁结果： 1、该设计院补发申诉人的抚恤金、丧葬费差额11000元，差额一年期利息1000元； 2、该设计院主管单位——某总公司负连带责任； 3、驳回申诉人抚养梁某父亲、母亲、次女的申诉请求； 4、仲裁费490元，申诉人承担190元，被诉人承担300元。申诉人的申诉和仲裁机构的裁决是否合理？请用劳动保障的有关理论分析。
A被诉人证明仲裁协议的当事人无行为能力
B裁决的事项超出仲裁协议所规定的范围
C仲裁裁决对当事人尚未发生拘束力
D没有依据实体法律对当事人间的纠纷进行仲裁
E被诉人没有得到关于指定仲裁员或进行仲裁程序的适当通知