机构编制管理“五不准”是()。

A、不准超编进人

B、不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别

C、不准违反领导职数配备领导干部

D、不准越权审批机构编制

E、不准上级业务部门干预下级的机构编制事项

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  • 机构编制管理“五不准”是()。

    A、不准超编进人

    B、不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别

    C、不准违反领导职数配备领导干部

    D、不准越权审批机构编制

    E、不准上级业务部门干预下级的机构编制事项

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  • 加强事业单位机构编制宏观管理,要()。
    A.建立和实行事业单位机构编制宏观管理制度,对事业单位机构实行总量控制,并制定出实行总量控制的目标、任务及配套实施办法
    B.加强事业单位机构编制法制建设,按规定程序制定和实施科学、合理的事业单位机构编制标准,规范事业单位的设立行为,优化事业单位组织结构,控制事业单位机构编制总量
    C.严格事业单位机构编制审批制度,科研、教育、文化、卫生、新闻出版等各类事业单位的机构设置、人员编制事宜,按照分级管理的原则和权限,由各级机构编制部门统一审批
    D.撤并、压缩不适应国民经济和社会发展需要的事业单位
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  • 加强事业单位机构编制宏观管理,要:

    A、建立和实行事业单位机构编制宏观管理制度,对事业单位机构实行总量控制,并制定出实行总量控制的目标、任务及配套实施办法

    B、加强事业单位机构编制法制建设,按规定程序制定和实施科学、合理的事业单位机构编制标准,规范事业单位的设立行为,优化事业单位组织结构,控制事业单位机构编制总量

    C、严格事业单位机构编制审批制度,科研、教育、文化、卫生、新闻出版等各类事业单位的机构设置、人员编制事宜,按照分级管理的原则和权限,由各级机构编制部门统一审批

    D、撤并、压缩不适应国民经济和社会发展需要的事业单位

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