确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估

A、心理素质测评

B、职业素质测评

C、职业道德测评

D、生理素质测评

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  • 下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是（　）。

    A.两者是同一概念

    B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评

    C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评

    D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的

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  • 下列有关绩效考评与素质测评的关系，正确的是

    A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定

    B.绩效考评为素质测评提供了起点与背景

    C.素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定

    D.素质测评为绩效考评提供了一处实证与补充

    E.素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准

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  • [单选]开发性素质测评，也可以称为（），主要是为人力资源开发提供科学与可行性依据。
    A．选拔性素质测评
    B．配置性素质测评
    C．诊断性素质测评
    D．勘探性素质测评
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  • （）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。

    A、人员素质测评标准体系设计

    B、人力测评技术

    C、评价中心

    D、面试

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  • 人员素质测评活动的最终产品是（）

    A、人员素质测评报告

    B、人员素质测评指标

    C、认知测验

    D、能力测验

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