预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。
A、工作现状分析法
B、工作任务分析法
C、企业需求分析法
D、企业现状分析法
教育技术评估的常用方法主要有（）三种。
A、专家评价法、定性分析法、定量分析法
B、专家评价法、访谈分析法、内容分析法
C、调查分析法、定性分析法、定量分析法
D、专家评价法、定性和定量分析法、跟踪分析法
分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和（）。
A、综合分析法
B、个例分析法
C、设问分析法
D、交互分析法
商业企业经济活动分析一般常用的方法有：（）分析法、（）分析法、（）分析法、（）分析法、（）分析法。