优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上,其最重要的原因可能是因为对()的不同。
A、角色认知
B、时间管理
C、员工激励
D、员工授权
相关热点: 经理人 员工激励 时间管理
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上,其最重要的原因可能是因为对()的不同。
A、角色认知
B、时间管理
C、员工激励
D、员工授权
A.道德约束
B.合同约束
C.组织机构约束
D.公司章程约束