确保薪酬内部一致性的手段是( )。[2011年真题]
A、心理测评
B、职位评价
C、薪酬控制
D、薪酬调查
下列有关心理测评特点的表述,错误的是()
A、心理测评是间接测量
B、心理测评是相对的测量
C、心理测评的结果是对个人情况的全面反映
D、心理测评具有客观性
心理测评具有以下特点:心理测评的()、心理测评的相对性和心理测评的客观性。
A.心理素质水平
B.反应能力
C.能力倾向
D.心理测评
A、成就测评
B、智力测评
C、人格测评
D、倾向测评