关于薪酬体系设计的公平性原则的说法，错误的是（）。


A.薪酬的公平性可以分为外部公平性、内部公平性和个人公平性B.根据个人公平性原则，同一企业相同职位上的员工的薪酬应基本相同C.根据外部公平性原则，在同一行业的企业中，类似职位的薪酬应有较大不同D.根据内部公平性原则，同一企业中不同职位上的员工的薪酬应与各自贡献成正比

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  • 社会保障制度安排中的公平性特征，主要表现在以下几个方面：（）

    A、保障范围的公平性

    B、保障待遇的公平性

    C、保障过程的公平性

    D、保障内容的公平性

    E、保障深度的公平性

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    A、总体公平性

    B、外部公平性

    C、内部公平性

    D、个人公平性

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    A.外部公平性

    B.内部公平性

    C.个人公平性

    D.集体公平性

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  • （ ）涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

    A个人公平性

    B外部公平性

    C内部公平性

    D外部竞争性

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