某学生因要报考研究生，欲向单位请假复习，遂找到其中学同学、县医院的某执业医师，请该医师为其开具病假条。该医师为其开出了病毒性心肌炎，全休1个月的诊断证明书。对于该医师的行为，县卫生局可以给予
A、吊销其医师执业证书
B、警告或责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续教育
C、警告或责令其暂停执业活动6个月至1年
D、调离医师岗位
E、给予行政或纪律处分
某公司是一家具有几十年历史的老厂，在公司鼎盛时期制定了高于国家规定的病假制度，该制度规定：如果本公司工龄超过8年，病假期间工资照发，由于老职工较多，所以请病假的员工愈来愈多，直至开始影响工作，特别是质量控制部门，在部门领导的要求下，该部门行政办公会议做出了一项病假补充规定，该规定称：员工所持病假条必须经过部门领导的同意方可被承认，否则按事假处理，情节严重按旷工处理，直至除名。部门行政办公会议的决定是否具有法律效力，为什么？企业应当如何修改规章制度？
李某因要报考研究生，欲向单位请假复习，遂找到其中学同学、县医院的执业医师王某，请王某为其开具病假条。王某为李开出了“病毒性心肌炎。全休壹个月”的诊断证明书。对于王某的行为，县卫生局可以给予
A、吊销其医师执业证书
B、警告或责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续教育
C、警告或责令其暂停执业活动六月至一年
D、调离医师岗位
E、给予行政或纪律处分
张某因私自旅游，欲向单位请假，遂找到其友，在县医院工作的王医师，求王医师为自己开具病假条。王医师碍于情面，为其开出了“脚踝关节软组织挫伤，卧床休息15日”的诊断建议书。对于王医师的行为，县卫生局可以给予（ ）。
A、吊销其医师执业证书
B、调离医师岗位
C、给予行政或纪律处分
D、警告或责令其暂停执业活动六个月至一年
E、责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续医学教育