( )一般与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应。

A行为指标

B特质指标

C结果指标

D软指标

相关热点: 软指标  

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  • ( )绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力,在选拔性评价中更为常用。

    • A、行为类

    • B、特质类

    • C、软指标

    • D、硬指标

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  • 在培训与开发效果评估中,结果评估的软指标包括( )。

    A.工作满意度

    B.主动性

    C.产出

    D.工作习惯

    E.成本

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  • 王总是售后服务部经理,为了对部门售后服务质量进行监督,他制定了一系列的软指标,不属于软指标的是()。

    A、顾客意见调查表

    B、员工调查

    C、客户呼叫取样

    D、处理一项客户投诉的平均时间

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  • 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是( )。

    A.成本费用指标

    B.工作态度

    C.质量指标

    D.产量指标

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  • 在绩效考核的过程中硬指标是客观的,能定量化,结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高,绩效考核中的硬指标有()

    A、员工满意度

    B、顾客投诉率

    C、新增客户数

    D、以上都不是

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  • 总价包干合同工程量计算不能出现什么?A.漏项B.错项C.不计算D.计算不全
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  • ()不可以作为政府购买服务的承接主体?
    A.
    公益一类事业单位
    B.
    —新成立的企业
    C.
    一农村集体经济组织
    D.
    基层群众性自治组织
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  • 教育方针的特点主要包括
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  • 全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在()
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  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
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