人力资源管理概念包括（）
A、吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍
B、能创造高额经济效益的团队
C、高智商、创新能力强的团体
D、通过高素质员工实现组织使命和目标
E、科学化管理高效率团队
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人力资源管理概念包括（）
A、吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍
B、能创造高额经济效益的团队
C、高智商、创新能力强的团体
D、通过高素质员工实现组织使命和目标
E、科学化管理高效率团队
下列各项中，（ ）是旅游业健康发展的保障。
A、良好的社会环境
B、有序的经济秩序
C、高素质的旅游从业人员
D、高素质的旅游经营管理人员
建设高素质的公务员队伍的“高素质”的内涵指的是什么？
建设高素质教师队伍,严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、()、充满活力的高素质专业化教师队伍。
A.年轻合理
B.职称合理
C.结构合理
D.科学合理
在封闭式创新模式，人才流动性增加的主要原因包括（）。
A、高素质人才的就业观念发生着重大变化，从以前的“对企业忠诚”转向“对职业忠诚
B、随着知识的重要性日益成为人们的共识，各国政府越来越重视优秀人才的培养
C、企业由于垄断了高素质人才便可获取超额利润
D、企业可获得的人才越来越多